Absatz Kanzlei - Personal Akquise

Recruiting Marketing

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Erreichen Sie 45% der Kandidaten direkt über Ihre eigene Webseite und diverse Marketing Medien.

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Fischen Sie doch einfach da, wo die meisten KANDIDATEN wirklich sind: Im World Wide Web.

Wir erstellen für Sie Job Landingpages die Kandidaten klar Ansprechen. Diese füllen wir mit Starkem Content, optimieren die SEO für Google, führen für Sie gezielte Online Marketing Kampagnen durch und setzen für Sie auf pass-genaues Multi Posting. Das führt zu einer Maximierung der Reichweite Ihre Stellen Anzeigen von bis zu 45% und mehr. Die Absatz Kanzlei ist eine führende Agentur, die Unternehmen dabei unterstützt, gute Mitarbeiter zu gewinnen. Erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen können, besser einzustellen, passender einzustellen und die produktiven Mitarbeiten aktiv an ihr Unternehmen zu binden.

Mehr GUTE BEWERBER für Sie!

Job Landingpages – SEO für Stellen Anzeigen – Karriere Seiten – Job Story Telling

Ihre JOBS im Blickpunkt

Alle Ihre Job Landingpages und Anzeigen werden vollständig für Google optimiert, mit sauberen URLs, einem Job-Posting-Schema und der richtigen Inhaltsstruktur, um eine maximale Sichtbarkeit in allen Suchmaschinen zu gewährleisten. Mit unserer SEO Software überwachen wir die Performance in allen Kanälen.

Wir erstellen für Sie einzigartige Job Landing-Pages, damit sich Kandidaten bei Ihrem Unternehmen aktiv bewerben weil sich Ihre Stellen Ausschreibungen sehr positiv von denen Ihrer Wettbewerber abheben. Darüber hinaus können sich Kandidaten direkt bewerben oder einfach einen Rückruf von Ihnen anfordern.

Lass BILDER sprechen

Wir erweitern Ihre Firmen Webseite, z.B. um einen Karriere-Blog mit Story Telling, Mitarbeiter Interviews, LP Seiten für Job Empfehlungen usw. Denn es ist kein Geheimnis mehr: "Content is King" oder je Besser Ihre Inhalte, desto höher ist die Anzahl und die Qualität der Kandidaten die sich bei Ihrer Firma bewerben.

Online Recruiting Power

Keine Überraschung aber für viele noch NEU: Google für die Jobssuche. Google ist natürlich nicht neue und vermutlich haben auch schon früher Bewerber nach Jobs auf Google gesucht. Jedoch sind immer noch viele Firmen überrascht wenn wir Ihnen zeigen, wie einfach das geht. Jeden Monat erhält Google ca. 300 Millionen Suchanfragen zu Karriere und Job Themen. Laut Google haben bis zu 30% der Suchanfragen einen direkten Bezug zu einem konkreten Job.  Lassen Sie uns doch einfach mal einen kurzen Test durchführen: Gehen Sie einfach mal in die Google Suchmaschine einen Job ein, den Sie gerade besetzen wollen. (plus Standort, wenn der Standort außerhalb Ihres aktuellen liegt). Erscheint Ihre Firma in Google mit dem passenden  Jobs-Snippet? Wenn nicht, dann sollten wir uns auf jeden Fall einmal unterhalten. 

GOOGLE für die Job suche?

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